最值得去关注一番的，2025年放假安排之中的变化，乃是将除夕又一次纳入法定的假日里，春节会连休的天数达到8天。并且国庆中秋重合了起来，从而形成8天的长假，一整年都不用在假期之前“疯狂地连续上七天班”了。
春节假期多出一天除夕是关键
2025年春节，从1月28日除夕开始休息，一直休到2月4日初七，一共8天。这比2024年多了一天哟，并且除夕成了名正言顺的法定假，不是“鼓励单位安排休息”那种情况啦。1月26日周日要上班，2月8日周六也得上班，不过这两次调休都在假期两端，不像往年节前会连上七八天。好多私企员工反馈，除夕有了法定身份后，申请休假时老板不再面露难色。
国庆中秋撞出八天不用调出痛苦
2025年10月1日是星期三，这天恰好是中秋节，依据国务院的安排，10月1日一直到8日会放假8天时间，9月28日星期日、10月11日星期六需要上班，这是最近五年内少见的“两节重叠却不补班”的事例，以前国庆中秋碰到一块的时候常常会出现节前连续上班九天的状况，2025年这两次调休都处于两端，中间工作周仅仅上班四天，从事旅游行业的工作者表明，这样的节奏对于预订以及接待而言都比较有利。
五一继续五天且前后不折腾
在2025年，劳动节于5月1日周四开启放假模式，一直放到5月5日周一，总计5天时间。其中，仅有4月27日周日这一天需要进行补班工作。这样的放假安排沿袭了2024年“休五天补一天”的既定模式，并未出现早年间那种为凑够五天假期而在前后分别补两天班的极端情形。众多互联网公司的员工，在社交平台上纷纷晒出了拼假攻略，只要请4月28日到30日这三天的年假，便能够实现连休10天，从而避开五一当日的出行高峰。
元旦清明端午均维持原状不调不凑
2025年，元旦是周四，仅1月1日这天放假，不存在调休情况。清明节落在4月4日周五，从4月4日至6日直接连休三天，是纯周末相叠加，没有调休安排。端午在6月1日周日，放假安排为5月31日周六至6月2日周一，依旧是连着周末且无需补班。2025年这种“不人为制造小长假”做法获广泛认可，特别是家中有学龄儿童的双职工家庭，无需为拼凑假期来请假接孩子。
带薪年假如何与法定假搭配最划算
按照职工带薪年休假条例规定，工龄处于满1年但不满10年这个区间的人员，年假天数为5天，而工龄满10年却不满20年的人员，年假天数是10天，至于工龄达到20年以上的人员，年假天数则为15天。在2025年春节来临之前，要是申请1月25日以及26日这两天的年假，那么就能够连接休息，从1月24日周五晚上开始，一直到2月4日，总共可以连休12天。在国庆之前，若申请9月28日直至30日这三天的年假，这样就能从9月26日周六开始休息，一直歇到10月8日，总共能休息13天。以上这些均属于不需要长假跨越整周就能达成的拼假方案。
法定假日天数没变但体验变好了
2025年，法定节假日总天数依旧是11天，其中，元旦1天，清明1天，端午1天，中秋1天，春节4天，劳动节1天，国庆3天。不过，借助优化调休安排的节奏，将补班次数掌控在全年4次，相较于2024年还少了一次。更为关键的是，并未出现任何“放假两天、前后调休四天”这种极端情形。一家招聘机构所做的调查表明，七成受访者声称，2025年放假安排使得人“愿意提前去规划旅行，而非临近时再去吐槽”。
就2025年的放假安排而言，你所认为的那般，究竟是变得更具人性化了呢，还是依旧存在着能够加以改进的空间呢？欢迎于评论区之中，去谈论一下你内心最为满意或者最为不满意的某一个假期。
